Выходные дни по уходу за ребенком инвалидом

Вопрос: На работе мне не разрешают брать дополнительные выходные по уходу за ребенком - инвалидом. Скажите, правомерно ли поступает мой руководитель?

Отвечает помощник прокурора Золотухинского района Иванюк И.С.: согласно ст. 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 1048О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

Таким образом, Ваш работодатель необоснованно отказывает Вам в предоставлении дополнительных выходных.